博士研究生综合考核是研究生招生考试的重要组成部分之一，是进一步考查考生的思想品德、专业知识、综合素质以及创新能力是否符合博士研究生培养要求的重要环节和手段。为使综合考核工作公平、公正、公开，确保优秀考生入围，按照《关于在我校2020级硕士研究生中选拔硕博连读生的通知》的要求，特制定本细则。
一、组织领导
1. 招生工作小组
组 长：李新平 吕 斌
副组长：刘国栋
成 员：张乾隆 徐永建 吕生华 周建华 王海军 赵 伟
2. 综合考核小组
学院综合考核小组成员由博士生导师和外语测试（副高以上职称）的教师组成，且不少于5人。学院专门安排综合考核工作小组秘书，进行记录和汇总成绩。
二、招生原则
1. 思想政治素质和品德考核是博士生招生复试的重要内容和录取的重要依据，对于考核不合格者不予录取。
2. 每位博士生导师每届招收博士生不超过两名，每位博士生导师在所属交叉自设学科每届招生人数不超过一名（不含专项计划）。
3. 原则上不得转导师调剂，以考生确认的报名信息为准。
三、综合考核要求
考生须符合陕西科技大学2022年硕博连读生选拔条件，并通过资格审查后，方可参加综合考核。
四、综合考核细则及流程
由综合考核小组进行面试，满分100分，低于60分视为考核不通过，时长20分钟。
1. 主要内容
（1）外国语水平测试：考察考生英语听、说、阅读能力；
（2）学习经历、前期研究工作介绍、取得成果、对专业的认识；
（3）考察考生掌握本专业涉及的专业知识的深度及广度，扩展到交叉学科、边缘学科、前沿学科的有关基本知识掌握情况；
（4）考察科研能力、动手能力以及分析问题和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力、创新精神和创新能力；
（5）考察思想政治素质、道德品质、诚实守信、人文素养、举止表达、礼仪、事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）、协作性和心理健康情况；
（6）考察社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）等方面的情况。
2. 面试流程
（1）考生首先英语自我介绍及英语交流测试（2~3分钟）；
（2）考生按照本人基本情况、在研期间的科研成果及奖励、博士期间科研设想三个方面进行PPT汇报（详见PPT模板），汇报时间不超过5分钟;
（3）面试教师提问、交流。
五、综合考核成绩计算及排名原则
1. 考核成绩包括：英语测试成绩（满分100分）、科研能力成绩（满分100分）、综合素质成绩（100分）三部分。
2. 综合考核成绩=（英语测试成绩+科研能力成绩+综合素质成绩）/3
3. 按照综合考核成绩进行排名。
六、录取基本办法及流程
参照学校相关办法执行。
七、监督邮箱
电子信箱：liuguodong@sust.edu.cn
八、其他
本办法适用于2022年博士研究生（硕博连读）综合考核录取工作，由轻工科学与工程学院负责解释。
轻工科学与工程学院
2022年1月17日
