根据研究生学院《关于做好2025年度研究生学位论文开题和中期考核工作的通知》和《陕西科技大学研究生中期考核实施办法》等相关文件的要求，为保证研究生培养质量、保障我院2025年研究生中期考核工作的顺利进行，特制定本细则。
一、对象
已完成学位论文开题程序且符合中期考核时限规定的研究生（含留学生）。
二、组织形式
研究生中期考核，采取公开答辩形式，由学院为单位统一组织，具体分组按以下三种形式：科研团队、导师自行组合、无法形成前两种形式的中期考核研究生由学院组织考核答辩。
中期考核答辩务必于2025年6月30日前完成。
三、考核内容与要求
1. 考核内容主要包括研究生思想品德及学术道德遵守情况，课程成绩及必修环节完成情况，学位论文进展情况和阶段性成果。
2. 硕士研究生在学位论文开题通过后半年左右完成中期考核；博士研究生在学位论文开题通过后1 年左右完成中期考核。除保留学籍、休学等特殊原因外，原则上不允许延期考核。特殊情况需申请延期的，应于正常中期考核期限内提出，且原则上只能顺延一学期。
3. 硕士生的延期申请由学院审批，博士生的延期申请由研究生院审批。研究生的延期申请以学院为单位交研究生院保管，并作为研究生后续申请中期考核的重要依据。
4. 研究生应撰写中期考核报告，内容包括：总结学位论文工作进展情况，阐明所取得的阶段性成果，对阶段性工作中与开题报告内容不相符的部分进行说明，并对下一步的工作计划和研究内容进行阐述。
四、考核流程及结果认定
1. 研究生根据自己入学以来的表现，包括入学以来受过何种奖励或处分、必修环节完成情况、补修课程及成绩等，在研究生管理信息系统填写中期考核登记。同时线下提交《陕西科技大学研究生学位论文中期考核报告》及阶段性成果支撑材料给导师审核。
2. 导师审核。导师审核材料，对研究生的思想品德、课程学习、论文进展及科研能力等进行综合评价，提出修改意见与建议。经导师审核通过方可进入专家小组考核，否则应延期考核。
3. 专家小组考核。专家小组一般由5 人及以上（奇数）组成，其中组长1 人。博士研究生中期考核专家小组由博士研究生导师组成，硕士研究生中期考核专家小组由硕士研究生导师组成，其中专业学位研究生中期考核小组中应至少有1位来自行（企）业的专家，组长必须由具有正高级职称的博士生导师或硕士生导师担任，考核小组设秘书1人。专家小组重点对研究生的阶段性研究成果、论文进度、后续工作及存在问题等进行考核，结合导师评价，给出中期考核结果与修改意见。
研究生汇报时间不少于8分钟，总考核时间不少于15分钟。
4. 二次中期考核专家小组成员除满足上述条件外，还应至少有3 名本学院学位评定分委员会委员，且研究生指导教师遵循回避原则。研究生院质量监控科派研究生教育督导参与此类研究生的中期考核。
5. 综合考评等级。中期考核结果按优秀、良好、合格、不合格四个等级评定，考核成绩在90分（含）以上为优秀，且优秀比例不超过同期参加考核、同培养层次人数的10%；90>考核成绩≧75，考核结果为良好；75>考核成绩≧60，考核结果为合格；60>考核成绩，考核结果为不合格。出现以下情形之一，当次中期考核等级记为不合格：
（1）思想品德、学术道德不符合学校培养要求的；
（2）未达到中期考核基本条件的；
（3）导师审核结论为延期考核的；
（4）专家小组考核结论为不合格的；
（5）未经批准不参加中期考核的。
6. 学院审定。学院负责对中期考核结果进行审定，审定后进行不少于5 个工作日的公示。公示无异议后，将考核结果汇总表报送至研究生院。
7. 中期考核不合格等级的研究生确定为质量监控跟踪对象。经专家小组同意，硕士研究生须在不少于3 个月，博士研究生须在不少于6 个月后重新申请进行中期考核，考核合格方可进入预答辩环节。中期考核结果2 次不合格者，终止培养，予以结业或退学处理。
五、工作要求及资料归档要求
1. 请各组秘书至少提前5个工作日提交“答辩安排表”（电子版）至学院审核，审核通过方可进行，届时学院派督导检查答辩情况。
2. 请各组秘书于考核结束后3天提交以下归档材料：
（1）结果汇总表纸质（组长、秘书签字）+电子版；
（2）打分表（纸质）；
（3）答辩记录表（纸质）。
（4）《研究生学位论文中期考核报告》。
轻工科学与工程学院（柔性电子学院）
2025年5月22日
